细心的人会发现，除了一些重要场合，吴协恩脚上穿的永远是一双普通的黑色布鞋。像他父亲吴仁宝一样，喜欢穿布鞋的吴协恩每天都在村里小道上走一走。他说：“布鞋啊，穿着结实，做事踏实。”

　　“有福民先享，有难官先当”，是吴协恩2003年担任江苏省江阴市华西村党委书记以来坚守的信条，这么多年来，他一直致力于团结带领村民，坚定不移地走“社会主义富华西”的道路，让老百姓过上了更好的日子。

　　“你心里装着老百姓，老百姓心里才会装着你”

　　“干部要有权威，一是廉洁，二是懂行，廉洁才有权，懂行才有威。”这是吴协恩给自己定下的“必修课”。

　　2013年3月，吴仁宝老书记过世后的第一次村民大会上，吴协恩提出：“老书记身上好学的我要先学！”吴仁宝从70年代初就给自己定下了“三不”规矩：不拿全村最高工资，不拿全村最高奖金，不住全村最好的房子。吴协恩说：“从今天开始，我也不拿奖金，只拿每月3500元的基本工资。”有人劝他，现在就不拿，是不是早了一点，老书记也是到70岁才不拿奖金的。而吴协恩认为，学习父亲的奋斗精神、奉献情怀，必须从他做起，从现在做起。

　　“吴书记把老百姓的幸福当成自己的幸福，没有私心。”与吴协恩搭档多年的村务监督委员会主任杨红玉说，“建村57年来，华西村有6任主办会计，但没有一人是村书记的家人。而且村里规定，从建村起所有账簿必须长期保存，以便有据可查。”

　　与华西人谈起吴协恩，在他们的评价中有三个词出现的频率最高——“不容易”“佩服”“放心”。“不容易”，是说挑好华西这副担子不容易；“佩服”，是对领导班子特别是吴协恩以身作则、甘于奉献的行动感到佩服；“放心”，是对华西今后的可持续发展前景表示放心。

　　“与其握紧拳头让群众猜，不如张开手掌让群众看”

　　“不怕群众不听话，就怕自己不听群众话。我们听了群众的话，群众自然会听我们的话。”在吴协恩看来，发展是为了造福群众，也必须依靠群众。

　　尤其是在监督上，吴协恩说：“加强对我们干部的监督和约束，就是要让‘眼睛’与‘耳朵’更多一点。华西村不是少数人监督多数人，而是多数人监督少数人。”他把自己的手机号码向全村公布，24小时接听村民来电。平时他步行上班，村民有啥事儿，路上就能找到他。

　　“与其握紧拳头让群众猜，不如张开手掌让群众看。”为保障村民充分行使知情权和监督权，干部的收入公开，党务、村务、厂务公开。凡此种种都增添了华西村村民主人翁意识和满满的获得感。

　　在华西村，各个领域都制定了结合实际的制度，村有村规，民有民约，厂有厂纪。而且这些规章制度从来都不是“写在纸上、挂在墙上”，而是“刻在心上，悬在头上”，严格的制度让村干部用权有所遵循，干事有所约束。

　　“我们干部不舒服一点，老百姓的舒适度就好一点”

　　“家有黄金数吨，一天也只吃三顿，豪华房子独占鳌头，一个人也只占一个床位。”吴协恩把老书记的这句名言作为自己的座右铭。他常说：“我们干部就是处理困难的，如果不去处理困难，要我们干部做什么。”

　　华西村创新开展了党员联户“1+10”制度，由1名骨干党员联系10户左右村民，全村共有95名党员组长为970户村民家庭服务，每周入户，每月集中学习、传达从中央到地方各级组织精神，并以“拉拉家常、谈谈家事”的方式，倾听、讨论村民诉求。

　　不少村民提出：生活富裕了，希望有一个健身休闲的地方，提升精神生活。村里积极回应这一诉求，建设了3.18万平方米的文体活动中心。吴协恩说：“就是要通过‘双送’：送知识、送健康，让村民脑袋比口袋更富有！”

　　与往常一样，每天的早晨和傍晚，吴协恩穿着布鞋准时出现在村里的小道上，看着熟悉的景色，再与经过的村民简单寒暄几句。也曾有人问他：“吴书记，都什么年代了，你怎么还穿布鞋啊？”吴协恩说：“脚上穿什么不重要，重要的是心里想什么，为民做什么。”(记者 孙权 通讯员 沈少春)