双赢共赢多赢理念寓意着,在法律监督工作中,监督者与被监督者的矛盾具有时代特殊性。监督者和被监督者目标是一致的,有着共同的价值追求,只是法律上、工作中分工不同、职能不同,没有你赢我输、你高我低。准确把握监督者和被监督者这种矛盾的特殊性,才能凝聚监督者和被监督者合力,才能真正做好法律监督工作,才能更好地维护宪法和法律权威。

　　按照双赢共赢多赢理念要求,做好新时期法律监督工作,需要赢得被监督者的理解与支持。监督者首先要俯下身子、放下架子,与被监督者建立良性、积极关系。检察机关作为专门的法律监督机关,必须把握、找准自身的角色定位,依法妥善、有效履行好监督职能。但是,由于工作人员执法司法水平不均衡、案件数量高位运行、人力严重不足等诸多原因,执法及司法办案还存在不容忽视的问题。监督者要与被监督者积极沟通,找出问题易发多发的关键环节和部位,运用检察建议、纠正违法、抗诉等不同方式进行监督。通过个案监督的分析研判,找出类案存在问题的普遍性,建立长效的防错、纠错机制。

　　双赢共赢多赢理念要求,做好新时期法律监督工作,还要敢于监督、善于监督。敢于监督要求我们要克服怵头畏难情绪,不要怕看脸色、碰钉子。法律监督是宪法法律赋予检察机关的神圣职责,不敢监督就是渎职失职。要坚定监督的自信心,以坚韧不拔的毅力,发扬钉钉子精神,持续发力,久久为功,才能真正维护好宪法和法律的权威。善于监督则要求我们既要本领高强又要方法得当,法律监督工作涉及的法律关系多、情况相对复杂,这就要监督者在某些方面的法律法规理解、认识、运用水平至少不低于被监督者,同时又要熟悉被监督单位的工作流程和关键环节,才能有的放矢地做好监督。同时法律监督工作还要注重方式方法,把握最佳有利时机,适时运用相应监督手段开展工作。做好法律监督工作,还要正确处理好监督者与行政相对人、民行及刑事案件诉讼参与人的关系,维护好他们的合法权益,才能实现多赢的良好效果。

　　(作者为河北省沧州市运河区人民检察院检察长)